Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Minas Gerais

A prosaica indispensabilidade de liquidar os direitos já na entrada da demanda trabalhista, adicionando dificuldade a processos que em momentos pretéritos pareciam ser de fácil realização, paralelamente, transmudou a dinâmica que move o amparo dos direitos do trabalho.

Porquanto vinculados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.

Antanho, o tópico fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a ajustada computação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se crucial.

A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de fiar reclamatórias. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.

As transformações constituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides. De modo geral, incorporando o Jus Postulandi, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar encarna inconfundível valor no Direito Trabalhista, estando profundamente associada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Ao articular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico distendeu os paradigmas de prática da advocacia.