Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o questão considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a judiciosa aferição desses citados direitos evidenciou-se inevitável.
Adicionando complexidade a processos que antigamente foram de distensa efetivação, a geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que orienta o amparo dos direitos empregatícios.
Por ser intimamente conectado ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadrinhar lides. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
Porque interligados aos víveres do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
O sistema legislativo transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia ao delinear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
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