Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado de Minas Gerais

A ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da lide trabalhista, acrescendo complexidade a contendas que em tempos passados foram de descomplicada produzição, lateralmente, transmutou o sistema que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.

Outrora, a parte crucial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a regular valoração desses mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.

Por estar intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar tem inconfundível significação no Direito Laboral.

As transfigurações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi, amiudadamente, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.

Inibindo a prática de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.

Ao instituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.