Em tempos pretéritos, o conhecimento imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a metódica mensuração daqueles mencionados direitos demonstrou-se crucial.
Uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os padrões de operação da advocacia.
As alterações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Obstando a capacidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.
O verbo patrocinar
tem particular importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A usual inevitabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que no passado recente eram de distensa executação, paralelamente, alterou a metodologia que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.