Embaraçando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Ao arquitetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os métodos de desempenho da advocacia.
Anteriormente, a peça relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a equilibrada mensuração desses mencionados direitos denotou-se cardinal.
As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque expiram rápido e uma vez que ligados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Somando confusão a demandas que em tempos passados foram de tranquila executação, a ordinária imperiosidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
detém individual significação no Direito Laboral, estando inerentemente conectado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.