Estando intimamente interligado à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém sublime valia no Direito Trabalhista.
Ao instituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os métodos de prática da advocacia.
Porque expiram rápido e porquanto vinculados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em tempos passados, a parte fulcral de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo presente, a equilibrada computação desses referidos direitos sinalizou-se substancial.
As modificações estabelecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear reclamações. Não se contradita, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
Agregando ruído a causas que antanho eram de descomplicada concretização, a comezinha exigência de liquidar os pedidos já na apresentação da lide trabalhista, indiretamente, modificou o plano que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.