A corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da ação trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que outrora foram de elementar executação, lateralmente, imutou a sistemática que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de fiar causas. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
Sendo inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora particular peso no Direito Laboral.
As modificações promovidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto interligados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, o conhecimento substancial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a acertada aferição desses mencionados direitos revelou-se vital.
O legislativo transformou os padrões de operação da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.