Inibindo a atividade de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Porque associados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Por estar profundamente ligado à atuação de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna particular importância no Direito Laboral.
As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Ao arquitetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as metodologias de exercício da advocacia.
Antes, o expediente fulcral de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a fundamentada mensuração desses citados direitos demonstrou-se primacial.
A regular inevitabilidade de liquidar as verbas desde o começo da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que antanho eram de incomplexa produzição, obliquamente, alterou a mecânica que move o proteção dos direitos empregatícios.