Ao fixar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Por ser inerentemente conectada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito do Trabalho.
As metamorfoses fundadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A comum imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamação trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que antes eram de descomplicada executação, lateralmente, transformou o sistema que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.
Em momentos pretéritos, a pauta basilar de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a responsável valoração dos mesmos citados direitos sinalizou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar demandas. Não se debate, apesar disso, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.