Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas.
Porquanto expiram depressa e porque relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
O sistema legislativo remodelou os modelos de exercício da advocacia ao estipular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
corporifica especial significância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar processos. Não se questiona, no entanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
A corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da lide trabalhista, acrescentando ruído a contendas que outrora eram de elementar executação, transversalmente, alterou a dinâmica que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o título indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a pertinente estimativa dos mesmos apontados direitos mostrou-se central.
As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.