Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Palmópolis - MG

Ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa alterou as sistemáticas de operação da advocacia.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas. Comumente, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

A dicção patrocinar possui excepcional valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

Em momentos passados, a pauta central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a confiável computação dos mesmos aludidos direitos revelou-se inevitável.

Entravando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.

Adicionando ruído a lides que anteriormente eram de fácil realização, a aparente necessidade de liquidar as verbas a partir do início da ação trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.

As transformações articuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central item da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Porque expiram rapidamente e porquanto correlacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.