Acrescentando ruído a demandas que no passado recente foram de tranquila efetivação, a consueta imperiosidade de liquidar os direitos partindo do início do litígio trabalhista, indiretamente, alterou o plano que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.
Antigamente, a matéria primordial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a consiensiosa mensuração dos mesmos mencionados direitos revelou-se primordial.
Obstaculizando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.
As remodelações promovidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que ligados à alimentação do operário e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os métodos de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
detém particular importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.