Sendo intimamente interligado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui sublime peso no Direito Laboral.
Aditando confusão a reclamações que antanho pareciam ser de simples efetivação, a sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento do processo trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que governa o proteção dos direitos trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar lides. Não se impugna, apesar disso, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao fundar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação alargou as metodologias de operação da advocacia.
Anteriormente, o dado basilar de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a judiciosa computação daqueles mencionados direitos tornou-se primordial.