Sendo profundamente interligado ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna particular valor no Direito Trabalhista.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
Porquanto associados à vida do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente, o assunto essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a confiável estimativa desses aludidos direitos evidenciou-se crucial.
O ordenamento legislativo mudou os paradigmas de exercício da advocacia ao engendrar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Incorporando dificuldade a causas que antes foram de distensa executação, a sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que direciona a tutela dos direitos empregatícios.
Complicando a habilidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
As remodelações fixadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.