A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apaniguar demandas. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Ao arquitetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei estendeu os padrões de operação da advocacia.
A frequente imperiosidade de liquidar os direitos desde a apresentação da lide trabalhista, acrescentando complexidade a processos que anteriormente mostravam ser de fácil produzição, transversalmente, transmutou a estrutura que rege a tutela dos direitos dos empregados.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à subsistência do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Antigamente, a tema vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a correta suputação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se primordial.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Laboral.