Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Carmo de Minas - MG

A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar ações. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.

Sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar encarna peculiar valia no Direito Laboral.

A famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação do processo trabalhista, aditando ruído a reclamações que no passado recente pareciam ser de fácil produzição, transversalmente, transmudou o sistema que guia a salvaguarda dos direitos laborais.

Ao conceber o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico ampliou os modelos de prática da advocacia.

Porquanto interligados à sobrevivência do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.

As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Em momentos pretéritos, a matéria vital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a conciente avaliação desses citados direitos evidenciou-se cardinal.