Por estar profundamente interligada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica singular importância no Direito Trabalhista.
Ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os modelos de operação da advocacia.
As transfigurações convencionadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o expediente imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a equilibrada mensuração daqueles mencionados direitos sinalizou-se crucial.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na abertura da lide trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que antanho foram de incomplexa efetivação, lateralmente, alterou a sistemática que regula a defensão dos direitos laborais.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Dificultando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.