As transformações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar processos. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
A batida precisão de liquidar os direitos a partir do princípio da contenda trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamações que em tempos pretéritos aparentavam ser de tranquila efetivação, obliquamente, alterou a dinâmica que guia o proteção dos direitos dos empregados.
A palavra patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectada à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente, o elemento primacial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a prudente mensuração daqueles aludidos direitos revelou-se cardinal.
O ordenamento legislativo transformou os modelos de operação da advocacia ao urdir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados ao sustento do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas.