Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São José da Lapa - MG

Ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem legislativa transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.

Trazendo desorientação a demandas que outrora eram de tranquila efetuação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.

Anteriormente, a matéria considerável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a prudente quantificação dos mesmos referidos direitos mostrou-se substancial.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.

Dificultando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.

Por ser profundamente ligado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar encarna peculiar significação no Direito do Trabalho.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.