Outrora, o elemento fulcral de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante presente, a ponderada estimação dos mesmos citados direitos revelou-se crucial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Porque relacionados aos víveres do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
O termo patrocinar
corporifica individual peso no Direito Laboral, por ser inerentemente interligado à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transfigurações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
O sistema jurídico extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Trazendo ruído a litígios que no passado recente eram de distensa executação, a comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos já no início da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que governa o amparo dos direitos empregatícios.