A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar processos. Não se contraria, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Ao definir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os padrões de atuação da advocacia.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o dado crucial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a consequente suputação desses citados direitos tornou-se fulcral.
Sendo inerentemente correlacionado à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem individual sentido no Direito Trabalhista.
A batida inevitabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da demanda trabalhista, aditando sinuosidade a reclamatórias que antigamente eram de elementar produzição, obliquamente, demudou a mecânica que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.