A legislação extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antanho, a matéria cardinal de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a efetiva suputação dos mesmos aludidos direitos revelou-se vital.
O verbo patrocinar
incorpora especial peso no Direito Laboral, por estar profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Prejudicando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
As remodelações planeadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas.
A consueta precisão de liquidar os direitos desde o exórdio da causa trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos aparentavam ser de simples executação, paralelamente, demudou a dinâmica que toca a guarda dos direitos do trabalho.
Porque associados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.