As remodelações fixadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos. Em geral, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o quesito imprescindível de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a conciente aferição dos mesmos aludidos direitos manifestou-se cardinal.
A famígera necessidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da causa trabalhista, acrescentando sinuosidade a lides que outrora foram de distensa concretização, indiretamente, imutou o plano que move a defensa dos direitos empregatícios.
A expressão patrocinar
corporifica notável valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Obstando a prática de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Porque vinculados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
O legislativo estendeu os métodos de operação da advocacia ao produzir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.