As alterações engendradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna notável significação no Direito Laboral, por ser profundamente conectada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao criar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os métodos de desempenho da advocacia.
Antanho, o título imprescindível de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a conciente suputação de tais aludidos direitos sinalizou-se essencial.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadrinhar demandas. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que ligados aos víveres do operário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
A regular imperiosidade de liquidar os direitos já no encetamento da causa trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de distensa efetuação, transversalmente, transformou o plano que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.
Em geral, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.