A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear causas. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Outrora, a tema vital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a cuidadosa computação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se crucial.
As transfigurações definidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A geral indispensabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso do processo trabalhista, adicionando desorientação a contendas que anteriormente pareciam ser de descomplicada realização, lateralmente, transmudou a sistemática que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porque associados à vida do operário, os direitos laborais têm emergência.