Estando inerentemente associada à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem peculiar importância no Direito Laboral.
Ao especificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os modelos de desempenho da advocacia.
Antanho, o título primordial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a ponderada quantificação de tais mencionados direitos demonstrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar reclamações. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
A conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do início da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que em tempos passados eram de fácil executação, obliquamente, alterou a estrutura que coordena a defensão dos direitos trabalhistas.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto correlacionados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.