A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar litígios. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
As transfigurações geradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os modelos de exercício da advocacia.
Somando tortuosidade a processos que antigamente foram de tranquila produzição, a geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que orienta a defensa dos direitos laborais.
Anteriormente, o título primacial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a conciente suputação dos mesmos apontados direitos mostrou-se vital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
corporifica notável valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectado ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto prescrevem rápido e porque ligados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm pressa.