Ao planificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Prejudicando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o assunto primacial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No instante corrente, a racional aferição desses apontados direitos revelou-se imprescindível.
A dicção patrocinar
corporifica notável significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Adicionando dificuldade a litígios que anteriormente eram de fácil executação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da causa trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
Uma vez que correlacionados aos víveres do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.