A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar reclamações. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas.
As modificações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o assunto importante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a regular estimação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
O sistema jurídico extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
A famígera imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a ações que antanho aparentavam ser de fácil efetuação, obliquamente, transmutou a metodologia que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
possui especial significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.