As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a peça essencial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a criteriosa estimação daqueles apontados direitos patenteou-se capital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna especial significado no Direito do Trabalho.
A legislação alterou os modelos de operação da advocacia ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
A expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no início da contenda trabalhista, acrescentando tortuosidade a processos que antanho revelavam ser de incomplexa realização, obliquamente, transformou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.