As transfigurações geradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patrocinar contendas. Não se questiona, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que caducam depressa e porque conectados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A corrente exigência de liquidar os pedidos já no ingresso da ação trabalhista, adicionando ruído a demandas que antanho eram de fácil realização, obliquamente, alterou a estrutura que carreia o defendimento dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, a parte crucial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a confiável suputação desses apontados direitos revelou-se primordial.
Ao estabelecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os métodos de desempenho da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides.
Estando intimamente correlacionada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui singular acepção no Direito do Trabalho.