Porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
A lei transformou os modelos de atuação da advocacia ao fixar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Incorporando complexidade a lides que anteriormente revelavam ser de incomplexa operação, a natural necessidade de liquidar os direitos partindo da origem do litígio trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que acompanha o amparo dos direitos laborais.
As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o questão fundamental de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a responsável estimação de tais aludidos direitos revelou-se essencial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Estando profundamente ligada ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se contradita, porém, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente situação.