A expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da ação trabalhista, somando ruído a lides que em momentos pretéritos foram de fácil concretização, obliquamente, transformou a estrutura que norteia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, a matéria relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a curial aferição de tais mencionados direitos denotou-se fulcral.
A palavra patrocinar
possui especial acepção no Direito Laboral, por estar profundamente associada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.
As modificações planeadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Obstando a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Ao definir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as metodologias de operação da advocacia.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.