Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Senador Cortes - MG

A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patronear causas. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.

A famígera obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da abertura da contenda trabalhista, somando confusão a litígios que anteriormente foram de simples produzição, diagonalmente, transmudou a técnica que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.

O ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de exercício da advocacia ao convencionar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Antes, o título inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a ajustada avaliação daqueles citados direitos tornou-se primordial.

Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto associados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.

Corporificando o Jus Postulandi, frequentemente, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.

A palavra patrocinar encarna particular significância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

As mudanças engendradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.