O verbo patrocinar
encarna individual sentido no Direito Laboral, estando intimamente ligado à militância de conduzir o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em momentos passados, o assunto fulcral de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a fiel quantificação desses mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear causas. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados aos víveres do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
As mutações fixadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao disciplinar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou as metodologias de exercício da advocacia.
Dificultando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Somando confusão a lides que antanho eram de incomplexa concretização, a normal indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que direciona a defesa dos direitos dos empregados.