Em tempos passados, o assunto substancial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a cuidadosa mensuração dos mesmos citados direitos denotou-se imprescindível.
Acrescentando desorientação a demandas que em momentos pretéritos foram de tranquila operação, a famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas já na entrada do processo trabalhista, paralelamente, transmudou o sistema que toca a defensa dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Porque ligados à alimentação do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente associado ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
A ordem legislativa extrapolou os padrões de operação da advocacia ao trazer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
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