Em tempos passados, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a curial computação de tais mencionados direitos evidenciou-se basilar.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas.
Ao conceber a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os modelos de desempenho da advocacia.
O verbo patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente vinculado à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadrinhar causas. Não se objeta, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
A frequente precisão de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, somando ruído a processos que antes eram de simples concretização, lateralmente, modificou a sistemática que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
As transfigurações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto relacionados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.