Porquanto ligados ao sustento do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Em momentos pretéritos, o ponto indispensável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a curial valoração daqueles citados direitos denotou-se primacial.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas.
O sistema jurídico alterou as metodologias de atuação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar litígios. Não se objeta, todavia, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
A conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da contenda trabalhista, acrescendo confusão a processos que em tempos passados eram de simples executação, indiretamente, transformou a técnica que governa a defesa dos direitos do trabalho.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
tem inconfundível valor no Direito Laboral, estando intimamente interligado ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.