A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadroar lides. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à nova condição.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.
Acrescentando ruído a contendas que antes revelavam ser de incomplexa operação, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que acompanha a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porque associados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao criar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o título basilar de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a equilibrada quantificação de tais citados direitos manifestou-se crucial.
O vocábulo patrocinar
possui excepcional significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculado à atuação de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.