Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santo Antônio do Rio Abaixo - MG

Porquanto relacionados à vida do operário e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.

Prejudicando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.

As transformações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas. De forma geral, corporificando o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

Somando confusão a contendas que anteriormente pareciam ser de elementar realização, a aparente exigência de liquidar os pedidos a partir da apresentação do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que rege o defendimento dos direitos dos empregados.

O ordenamento legislativo extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao estruturar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar encarna inconfundível acepção no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Antes, o quesito central de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a confiável estimação desses citados direitos tornou-se fulcral.