A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar demandas. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que vinculados à mantença do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.
As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intimamente relacionada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem singular acepção no Direito Trabalhista.
A natural inevitabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que anteriormente revelavam ser de simples executação, transversalmente, demudou a estrutura que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Ao estipular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os padrões de operação da advocacia.
Antes, o elemento considerável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a criteriosa quantificação de tais citados direitos evidenciou-se basilar.