Antes, o quesito significante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a equilibrada avaliação daqueles citados direitos tornou-se basilar.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.
Atrapalhando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
Porque caducam rapidamente e uma vez que relacionados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao estipular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as metodologias de desempenho da advocacia.
As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a processos que outrora eram de simples efetivação, a ordinária exigência de liquidar os direitos desde o exórdio da lide trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que direciona a defesa dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
detém singular importância no Direito Laboral, por estar intimamente conectado à militância de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.