Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Porque relacionados à alimentação do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Antanho, a tema considerável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a cuidadosa avaliação desses apontados direitos denotou-se crucial.
Ao produzir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os métodos de exercício da advocacia.
As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o início da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a ações que anteriormente foram de tranquila realização, transversalmente, imutou a dinâmica que impele a defensa dos direitos empregatícios.
Atalhando a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
Por ser intimamente associado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna excepcional peso no Direito Laboral.