Atalhando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Estando profundamente relacionada à atuação de carrear a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem especial significação no Direito do Trabalho.
Em tempos pretéritos, o expediente primacial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a fiel valoração de tais aludidos direitos demonstrou-se substancial.
Ao conceber a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu as metodologias de prática da advocacia.
Porque vinculados à vida do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
As metamorfoses produzidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A usual obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do exórdio da contenda trabalhista, somando complexidade a litígios que antanho aparentavam ser de fácil produzição, transversalmente, transmudou o plano que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o empregado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.