Embaraçando a prática de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
A palavra patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que ligados ao sustento do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A lei expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Outrora, a parte indispensável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo corrente, a consequente aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
A usual precisão de liquidar os pedidos partindo do ingresso da ação trabalhista, acrescendo ruído a causas que antanho mostravam ser de elementar executação, obliquamente, imutou a mecânica que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.