Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São João Evangelista - MG

Ao assentar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo inflou as sistemáticas de prática da advocacia.

As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.

No passado recente, o quesito imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a devida suputação desses aludidos direitos sinalizou-se cardinal.

Via de regra, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios.

Trazendo confusão a processos que antanho aparentavam ser de fácil operação, a comezinha impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da origem da contenda trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que guia a defensa dos direitos dos empregados.

O vocábulo patrocinar encarna singular significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculado à militância de guiar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadroar lides. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente situação.

Porque prescrevem rápido e porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.