Antes, a pauta fulcral de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante vigente, a fiel estimação de tais mencionados direitos mostrou-se capital.
Embaraçando a práxis de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Ao tecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os paradigmas de prática da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Por estar inerentemente conectada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém especial significação no Direito Trabalhista.
A frequente necessidade de liquidar os direitos a partir do princípio da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a processos que no passado recente eram de incomplexa efetivação, lateralmente, modificou o sistema que orienta a defesa dos direitos do trabalho.