Porquanto conectados à alimentação do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao estipular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os modelos de prática da advocacia.
As alterações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o dado fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a curial estimação desses referidos direitos manifestou-se crucial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de fiar litígios. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
A habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, aditando ruído a ações que antanho aparentavam ser de simples produzição, lateralmente, transmudou a técnica que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
Por ser profundamente relacionado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem singular acepção no Direito do Trabalho.