Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios.
Anteriormente, a matéria imprescindível de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a fundamentada computação daqueles aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamação trabalhista, somando complexidade a causas que em momentos passados eram de descomplicada efetuação, paralelamente, imutou a mecânica que orienta a defensa dos direitos dos empregados.
Sendo inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna sublime significação no Direito Trabalhista.
Ao prescrever o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os paradigmas de prática da advocacia.