Obstaculizando a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
Por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém individual importância no Direito Laboral.
A corrente necessidade de liquidar os direitos já na abertura da lide trabalhista, acrescentando complexidade a ações que anteriormente eram de descomplicada efetuação, lateralmente, transmudou a sistemática que direciona o amparo dos direitos do trabalho.
Antanho, o expediente considerável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a honesta valoração dos mesmos citados direitos revelou-se cardinal.
Porque caducam depressa e porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
O sistema jurídico alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao urdir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações suscitadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.