O vocábulo patrocinar
corporifica notável significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligado ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antigamente, o quesito indeclinável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a ponderada computação daqueles referidos direitos revelou-se inevitável.
Uma vez que conectados à sobrevivência do proletário e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Agregando sinuosidade a lides que outrora aparentavam ser de distensa executação, a comum impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
A legislação distendeu as metodologias de operação da advocacia ao sistematizar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.