Antes, o conhecimento relevante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a correta aferição dos mesmos mencionados direitos revelou-se substancial.
De maneira geral, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear ações.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de fiar lides. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
A dicção patrocinar
incorpora peculiar sentido no Direito Trabalhista, por ser profundamente vinculada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Agregando complexidade a demandas que em momentos passados eram de descomplicada executação, a habitual indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que conduz a tutela dos direitos laborais.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei modificou os modelos de atuação da advocacia.