A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar processos. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação do litígio trabalhista, adicionando desorientação a demandas que anteriormente mostravam ser de simples efetuação, indiretamente, alterou a metodologia que acompanha a defensa dos direitos do trabalho.
Antanho, o item basilar de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a honesta aferição dos mesmos citados direitos mostrou-se central.
A palavra patrocinar
corporifica sublime importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As mutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao estipular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.
Uma vez que ligados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.