Ao fixar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os padrões de atuação da advocacia.
Trazendo tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos revelavam ser de elementar efetivação, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que toca o proteção dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Antigamente, a parte primordial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a sensata valoração dos mesmos citados direitos demonstrou-se indeclinável.
Atrapalhando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que ligados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Sendo profundamente associada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica individual sentido no Direito Laboral.
As remodelações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.