Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o título basilar de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a fiel suputação de tais citados direitos evidenciou-se basilar.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar demandas. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito do Trabalho.
Porque prescrevem rápido e porquanto conectados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A famígera inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da lide trabalhista, agregando dificuldade a litígios que em tempos passados eram de tranquila efetivação, paralelamente, modificou a mecânica que impulsiona a defensa dos direitos dos trabalhadores.