Acrescendo tortuosidade a reclamações que no passado recente pareciam ser de descomplicada produzição, a consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o questão substancial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a criteriosa computação daqueles apontados direitos demonstrou-se central.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Por ser intimamente ligada ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem individual significância no Direito Trabalhista.
O ordenamento jurídico dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao sistematizar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados ao sustento do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Obstando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
As modificações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.