Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Adicionando dificuldade a contendas que no passado recente revelavam ser de distensa efetivação, a comum indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no início da demanda trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica ampliou os métodos de atuação da advocacia ao articular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As remodelações geradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar processos. Não se contradita, porém, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
A expressão patrocinar
encarna especial peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente associada à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Outrora, o conhecimento relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a honesta mensuração daqueles citados direitos evidenciou-se primordial.