Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios.
Estando intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito Laboral.
Ao projetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A ordinária imperiosidade de liquidar os direitos já na abertura da causa trabalhista, agregando ruído a processos que antes eram de distensa realização, obliquamente, transmudou o plano que conduz o defendimento dos direitos trabalhistas.
Dificultando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
Anteriormente, o componente indispensável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a racional estimativa daqueles apontados direitos manifestou-se cardinal.
As mutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.