Embaraçando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
A expressão patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas.
Em momentos passados, a peça inevitável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a justa valoração desses aludidos direitos denotou-se indeclinável.
O sistema jurídico transformou os métodos de exercício da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Incorporando complexidade a ações que em tempos pretéritos foram de simples operação, a usual imperiosidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que regula o amparo dos direitos do trabalho.