Antes, a tema fulcral de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a curial suputação daqueles apontados direitos revelou-se vital.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.
As mudanças convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
possui sublime peso no Direito Trabalhista, por ser intimamente correlacionado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao tecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de prática da advocacia.
Porque interligados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Obstando a práxis de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
A sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da contenda trabalhista, acrescendo confusão a lides que no passado recente foram de simples concretização, indiretamente, transmutou a sistemática que move a defensão dos direitos dos empregados.