Por estar intimamente vinculada à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica sublime importância no Direito Trabalhista.
Outrora, o quesito capital de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a sensata computação de tais apontados direitos demonstrou-se primacial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Agregando sinuosidade a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de distensa executação, a famígera indispensabilidade de liquidar as verbas desde o começo do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que orienta a salvaguarda dos direitos laborais.
Uma vez que interligados à subsistência do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica expandiu os métodos de operação da advocacia ao arquitetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Dificultando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.