O legislativo alterou os métodos de desempenho da advocacia ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Obstando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
A dição patrocinar
tem singular valor no Direito Laboral, sendo inerentemente conectada à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.
Antes, a peça capital de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a ponderada aferição dos mesmos aludidos direitos manifestou-se imprescindível.
Somando confusão a processos que outrora eram de distensa executação, a habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da causa trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
As alterações produzidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital dado do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.