Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém peculiar valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado à atuação de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Antes, o questão primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No tempo corrente, a consequente estimativa dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se substancial.
Porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
A regular precisão de liquidar os direitos desde o exórdio da lide trabalhista, incorporando desorientação a reclamações que antigamente revelavam ser de distensa concretização, transversalmente, imutou a sistemática que toca o amparo dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patronear contendas. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao produzir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os métodos de operação da advocacia.
As transformações prescritas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.