A palavra patrocinar
detém individual valor no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que ligados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento do litígio trabalhista, incorporando confusão a demandas que anteriormente foram de tranquila produzição, diagonalmente, demudou a técnica que movimenta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Obstando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
As transmutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A lei transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao fundar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, a tema vital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a cautelosa valoração daqueles mencionados direitos manifestou-se vital.