Porquanto interligados aos víveres do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao estipular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os métodos de exercício da advocacia.
A corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que antes revelavam ser de incomplexa operação, paralelamente, transformou a metodologia que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar causas. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
detém excepcional significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
No passado recente, o assunto substancial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a confiável estimativa daqueles citados direitos denotou-se central.