Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rápido e porque ligados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a habilidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
Ao promover a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Em momentos pretéritos, o questão substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a sensata suputação desses citados direitos mostrou-se primacial.
O termo patrocinar
detém individual significado no Direito Trabalhista, sendo intimamente associado ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Adicionando confusão a reclamações que antigamente foram de distensa efetivação, a natural exigência de liquidar as pretensões partindo da abertura da demanda trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que impulsiona o proteção dos direitos trabalhistas.