Ao convencionar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear lides. Não se questiona, ainda assim, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova cena.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.
O verbo patrocinar
detém peculiar significação no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionado à atuação de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos já na entrada do processo trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que outrora foram de fácil efetivação, obliquamente, transmudou o plano que regula a salvaguarda dos direitos laborais.
Porque expiram depressa e uma vez que vinculados aos víveres do operário, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos passados, a parte central de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a curial avaliação dos mesmos referidos direitos manifestou-se primacial.