Ao articular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Inibindo a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
As modificações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem singular valia no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionado à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que relacionados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
No passado recente, o componente crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a adequada estimação desses apontados direitos demonstrou-se crucial.
Acrescentando dificuldade a litígios que outrora aparentavam ser de distensa concretização, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.