Acrescendo complexidade a processos que em tempos pretéritos foram de tranquila operação, a conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da causa trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
possui individual significância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patronear reclamações. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque caducam rápido e porquanto correlacionados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As alterações assentadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os paradigmas de operação da advocacia.
Antigamente, a pauta imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a escrupulosa quantificação daqueles referidos direitos manifestou-se fulcral.