Porquanto interligados à subsistência do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
De modo geral, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios.
Complicando a capacidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Ao engendrar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os padrões de prática da advocacia.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da contenda trabalhista, agregando dificuldade a reclamatórias que antanho pareciam ser de tranquila efetuação, paralelamente, transmudou o plano que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As mutações fixadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente correlacionada à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora sublime significado no Direito Laboral.
Antes, o questão crucial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a coerente suputação de tais aludidos direitos tornou-se crucial.