A expressão patrocinar
incorpora notável significância no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada à militância de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A lei transformou os padrões de operação da advocacia ao articular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar contendas. Não se questiona, contudo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
A natural obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o ingresso da demanda trabalhista, somando confusão a lides que em momentos passados revelavam ser de tranquila concretização, paralelamente, modificou a técnica que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças definidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a pauta substancial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a conciente avaliação de tais apontados direitos tornou-se fulcral.
Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações.